La question de l’évaluation en association est relativement récente et souvent délicate. D’abord, pourquoi évaluer ? Le pilotage d’une activité associative ne répond pas aux mêmes impératifs qu’en entreprise, où …
Les compétences constituent un enjeu majeur pour l’entreprise et sont un avantage compétitif avéré. La gestion des talents, selon le vocabulaire ...
De Monoprix à la RATP en passant par Carrefour, Deloitte ou encore Schneider Electric, les fondations d’entreprises sont aujourd’hui partie inté ...
Le fondement de l’association est sa gestion désintéressée, et ce désintérêt a souvent été traduit, à tort, comme l’interdiction de réal ...
L’environnement des entreprises est marqué par la crise et la fonction RH n’échappe pas à ce cortège de mesures de rigueur. Toutefois, c’est également une formidable opportunité pour innover, et ...
L’année 2011 a été déclarée Année européenne du bénévolat et du volontariat par la Commission européenne (Conseil de l’Union européenne, 2009). Cette volonté de « sensibiliser l’opinion publique à la ...
De par sa nature, le pro bono exige son lot d’ajustements lorsqu’il est intégré dans le fonctionnement d’une association. Ces changements ne sont pas anodins et peuvent générer des difficultés lors ...