Juin 2011 - N°4

La Lettre Mensuelle

pbconsulting

Pro bono et formation professionnelle :
le cas des grands cabinets d’avocats

73% des avocats et juristes américains délivrent des services pro bono, alors que seulement 26% de la population est bénévole. Si l’éthique de la profession est souvent évoquée pour justifier un tel engagement, les bénéfices que retire l’entreprise des programmes de mécénat de compétences ont joué un rôle moteur dans la mobilisation des cabinets d’avocats et des départements juridiques des grandes entreprises...


Articles du mois


L'organisation des associations dans les Grandes Ecoles

Asso

La manière dont les associations florissent sur les campus diffère beaucoup selon les établissements. On distingue des caractéristiques récurrentes, notamment la présence du Bureau des Elèves (BDE) et de la Junior Entreprise (JE) qui font généralement partie des associations les plus conséquentes. Quels sont les enjeux ?


GenerationOn, les enfants et les adolescents volontaires

wecandoit

Dans les locaux de GenerationOn, c’est l’effervescence : nouveau matériel et nouvelle organisation pour un programme en plein développement ! On trouve aussi des vestiges de la journée d’hier où 400 salariés volontaires de Morgan Stanley ont participé à une activité bénévole en compagnie de plus de 200 jeunes...


Le pro bono, l’une des 50 vedettes du rapport Vercamer !

Generation

Le développement du mécénat de compétences constitue la 25ème des 50 propositions formulées par le député F.Vercamer dans son rapport d’avril 2010 sur l’économie sociale et solidaire (ESS). Faut-il voir dans ce numéro le signe que le pro bono, c’est-à-dire les services rendus gracieusement par des volontaires aux associations, est l’un des enjeux centraux du développement de l’ESS ?


Convergences 2015: plus d’échanges entre ONG et secteur privé.

HandsOn

Convergences 2015 a pour but de promouvoir une économie tournée vers un plus grand impact social et de permettre l’articulation des parties prenantes engagées dans cette voie, en donnant lieu à un forum international d’échanges et de discussions entre professionnels des secteurs concernés...


Reconnaître l'engagement des volontaires : pourquoi, comment ?

Reconnaître l’engagement des salariés d’une entreprise auprès des associations est bien plus qu’un simple geste de politesse. C’est un outil indispensable pour leur montée en compétences. Voici quelques astuces pour les entreprises qui mettent en place des programmes pro bono...


On fait le bilan !

GDFSuez

Louisiane, 9 juin 2011. Nous quittons la Nouvelle-Orléans après la Conférence Nationale du Volontariat et du Service Civil Américain. 3 jours. 4000 personnes. 41 sponsors. 234 panels et des centaines d’intervenants. C'est l’occasion pour Pro Bono Lab de faire un bilan à mi-parcours de l’étude sur les bénéfices du pro bono pour l’entreprise...


Qui sommes-nous ?

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L'équipe

Pro Bono Lab, c’est une vingtaine d’étudiants et de professionnels bénévoles passionnés par l’intérêt général. Nous recherchons des solutions innovantes afin qu’associations, volontaires et entreprises relèvent ensemble les défis sociaux, économiques et environnementaux auxquels fait face notre société...

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L'objectif

Promouvoir le pro bono comme levier d'action sociétale et moteur de performance pour l'entreprise en France. Pour cela, nous menons la réflexion et nous accompagnerons volontaires, entreprises et associations dans la mise en place de programmes d'implication citoyenne...

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L'étude

Afin d'identifier les opportunités de transpositions des meilleurs modèles du pro bono pour un impact social et business maximal en tenant compte des spécificités françaises, nous menons l’étude “Le pro bono aux Etats-Unis, valeur et opportunités pour l’entreprise en France”


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