La question de l’évaluation en association est relativement récente et souvent délicate. D’abord, pourquoi évaluer ? Le pilotage d’une activité associative ne répond pas aux mêmes impératifs qu’en entreprise, où […]
Les compétences constituent un enjeu majeur pour l’entreprise et sont un avantage compétitif avéré. La gestion des talents, selon le vocabulaire ...
De Monoprix à la RATP en passant par Carrefour, Deloitte ou encore Schneider Electric, les fondations d’entreprises sont aujourd’hui partie inté ...
Le fondement de l’association est sa gestion désintéressée, et ce désintérêt a souvent été traduit, à tort, comme l’interdiction de réal ...
L’environnement des entreprises est marqué par la crise et la fonction RH n’échappe pas à ce cortège de mesures de rigueur. Toutefois, c’est également une formidable opportunité pour innover, et […]
L’année 2011 a été déclarée Année européenne du bénévolat et du volontariat par la Commission européenne (Conseil de l’Union européenne, 2009). Cette volonté de « sensibiliser l’opinion publique à la […]
De par sa nature, le pro bono exige son lot d’ajustements lorsqu’il est intégré dans le fonctionnement d’une association. Ces changements ne sont pas anodins et peuvent générer des difficultés lors […]
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