La génération Y est un terme employé pour définir la catégorie de la population née entre 1978 et 1994. Elle est actuellement composée majoritairement d’étudiants et de jeunes actifs, et représente en France environ 13 millions de personnes soit près de 21% de la population.
Cette génération née dans la révolution internet est connectée en permanence aux moyens d’information et de communication. C’est la génération digitale par excellence, qui fonctionne dans l’immédiateté. Souvent habituée à la rapidité des moyens et services qui l’entourent, elle souhaite avoir tout et tout de suite et ne se perçoit pas elle-même comme impatiente.
Elle se caractérise aussi par son engagement social : animée par un esprit de solidarité, elle est sensible à l’innovation sociale qui cherche à produire un impact mesurable et durable pour une collectivité, au travers du pro bono par exemple.
Pour elle l’entreprise idéale est une entreprise socialement engagée, qui lui permet d’évoluer dans un climat de confiance entre collègues et qui laisse une part d’autonomie à chacun.
Suite à la publication de l’article sur l’entreprise libérée, les avantages de cette méthode managériale basée sur un processus de décision plus horizontal vous ont été révélés. Ses limites et […]
Les mutations économiques et sociétales de ces dernières années interrogent la production de masse standardisée, en posant notamment la question ...
Génération Y, génération selfies… génération égoïste et autocentrée ? Un préjugé répandu dans la société qui est démenti à chaqu ...
Tous les deux mois, Pro Bono Lab vous propose de découvrir une revue de presse sur l’actualité du monde de la solidarité et de l’intér ...
Le secteur de l’économie sociale et solidaire a le vent en poupe et suscite de plus en plus l’intérêt des français. Cependant, il apparait antinomique sur plusieurs aspects : si […]
Vous allez être responsable d’une mission pro bono ? Vous menez un projet qui engage des acteurs divers ? Qu’il s’agisse d’un projet ponctuel ou d’une mission sur plusieurs mois […]
Jeremy Au et Kwok Jia Chuan sont deux entrepreneurs sociaux sympathiques et pleins de ressources. Ils se sont rencontrés au lycée et sont devenus amis pendant leur service militaire à […]
La question du renouvellement des bénévoles est une problématique récurrente chez les associations quelques soit leurs tailles et leurs budgets. Le nombre de bénévoles augmente, mais les attirer n’est pas […]
L’un des enjeux du pro bono est de sensibiliser et de former les futures générations de managers à un partage stratégique et efficace de leurs compétences au profit du secteur […]
Le bénévolat de compétences au service d’entreprises sociales concerne le plus souvent les domaines du conseil en stratégie de développement, en finance et en marketing. L’un des modèles les plus […]